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晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2018 晚婚晚育產(chǎn)假獎勵政策是什么

出處:媽媽育兒網(wǎng) 日期:2018-09-10 16:54:04 編輯:Rainbow

就目前的社會現(xiàn)狀來看,很多年輕人都實行的是晚結婚晚生孩子。的確,我國相關的法規(guī)法律規(guī)定,對于一些晚婚晚育的人也是有很好的福利政策的!首先第一個就是產(chǎn)假,尤其是現(xiàn)在實行二胎政策之后,很多產(chǎn)婦依舊可以享受晚婚晚育產(chǎn)假相關的政策和規(guī)定,那么,2018年晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定是如何的呢?晚婚晚育產(chǎn)假的獎勵政策又是什么?下面,我們就一起來看看吧!

晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2018

1.按照《中國人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定,女職工生育享受不得少于90天產(chǎn)假,而2018年部分城市和地區(qū)已經(jīng)為98天的產(chǎn)假;

2.按照《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》第30條規(guī)定,婦女享有國家規(guī)定的產(chǎn)假,有不滿1周歲嬰兒的婦女,所在單位應當在勞動時間內(nèi)為其安排一定的哺乳時間;

3.按照《女職工勞動保護規(guī)定》第七條第三款規(guī)定,懷孕的女職工,在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的,應當算作勞動時間;

4.第八條中指出,女職工的產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天,生多胞胎的每1個嬰兒增加產(chǎn)假15天;

5.女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在的單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給與女職工一定時間的產(chǎn)假;

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