保胎假不是你想請就能請 2017保胎假怎么請的詳細流程(2)

保胎假可以請多少天

保胎假是按照自然天數(shù)來算的，也包括法定的節(jié)假日，如果你請假超過了九十天如果感覺還需要保胎，是可以接著請假的，或者不需要了也可以接著去公司上班，而且還有規(guī)定的產(chǎn)前休假有十五天，可以等到孩子出生之后也做了身體檢查再來工作哦。

懷孕期間保胎假怎么請

保胎假工資怎么算

保胎假其實相當于病假，孕媽咪身體吃不消的話，可以申請保胎假。所有請保胎假期間自然是沒有工資的了，而且還會根據(jù)請病假的規(guī)定相對應(yīng)扣除工資。而且請保胎假是有風險的，不是每個人在其工作崗位上都是無可替代的，所以還是按部就班，等到最佳時機你就可以請假生娃去了。當然了，身體不好非請保胎假不可的話，也是沒有辦法的。

小編的話

現(xiàn)在大家知道了吧，保胎假不是你想請就能請的，不要輕易向領(lǐng)導(dǎo)提出請保胎假，除非情況十分嚴重，到了非請假不可的地步。懷孕以后要注意休息，工作上不要太操勞，加強營養(yǎng)，這樣胎寶寶才健康，保胎假也就自然不存在了