現(xiàn)在的國家政策比較好，女員工懷孕生子即可以享受代薪產(chǎn)假，孕期產(chǎn)檢也可以用社保抵扣一部分，生完孩子后還可以用生育保險來報銷，這樣算下來生個孩子自己幾乎不用掏什么錢。最近聽網(wǎng)友們在討論最新產(chǎn)假的事情，她們說現(xiàn)在的產(chǎn)假是158天，那這158天是怎樣計算得來的，不知道答案的親們，趕快跟隨小編一起來算算吧。
新產(chǎn)假158天是怎么算的
根據(jù)國家的最新相關(guān)規(guī)定，自2016年1月1日起，除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，另增加產(chǎn)假60天，這增加的60天是可以享受生育津貼的。其中包括難產(chǎn)假期15天；生育多胞胎假期15天；剖腹產(chǎn)額外假期15天；分娩時使用產(chǎn)鉗和胎頭吸引器假期15天的情況。
產(chǎn)婦在辦理出院手續(xù)時，醫(yī)院會開具出院小票和結(jié)賬記錄，里面記錄了產(chǎn)婦入院的時間，分娩的時間，檢查的記錄，手術(shù)的記錄，結(jié)算的記錄等，在生育津貼報銷時這些憑證是需要一一上交的，雖然新規(guī)定的產(chǎn)假是158天，但若是產(chǎn)婦是順產(chǎn)也是享受不到15天剖腹產(chǎn)生育津貼的，所以，具體能享受多少天的生育津貼，還得根據(jù)產(chǎn)婦的具體情況而定。
生育保險報銷條件
生育保險也是有條件的，生完孩子后要報銷生育保險的，必須滿足以下條件：
1、單位或企業(yè)為女職員購買了生育保險，并且在女職員生育時為其繳費累計達12個月。要知道生育保險個人是不得購買的，如果企業(yè)沒有購買這個是無法報銷的。
2、女職員生育符合我國的國家政策，若是生育二胎的，必須符合國家新出臺的二胎政策才可以報銷生育保險。
3、女職員報銷時資料一定要齊全，一定要是正規(guī)醫(yī)院開據(jù)的醫(yī)療單據(jù)，而且要是產(chǎn)婦本人消費的。
生育保險報銷的材料
1、女職員自己的身份證，計劃生育證，寶寶的出生證，以及獨生子女證等。
2、生育期間的住院醫(yī)療憑證，檢查單據(jù)，手術(shù)單據(jù)，醫(yī)藥費結(jié)算憑證等。
3、剖腹產(chǎn)5000元以上的發(fā)票，順產(chǎn)3000以上的發(fā)票，還有醫(yī)院開據(jù)的藥品清單。
4、丈夫報銷生育保險需要提供：結(jié)婚證，戶口本，雙方身份證，丈夫失業(yè)的失業(yè)證等。
小編的話：以上就是關(guān)于產(chǎn)假和生育保險報銷的那些小知識，我們知道了最新出臺的產(chǎn)假是158天，是在原有基礎(chǔ)上的98天，增加了剖腹產(chǎn)15天，多胞胎15天，難產(chǎn)15天，以及產(chǎn)鉗和胎頭吸引器15天的情況。還不清楚的朋友們趕快來看看吧。
