曾看過(guò)一個(gè)視頻，一位幼兒園老師說(shuō)了這樣的一段話！“我作為一名幼兒園老師，我害怕的不是工資低，更不是害怕工作太累壓力大，而是害怕在自己工作累、壓力大，待遇差、工資低的同時(shí)，我還得不到家長(zhǎng)們一句信任的話…對(duì)我工作的滿意肯定…和一個(gè)理解的眼神！”是這樣的，不僅是這個(gè)幼兒園老師，工資低、壓力大在各個(gè)幼兒園是非常常見(jiàn)的現(xiàn)象！他們幾乎連自己基本的生活來(lái)源和精神壓力都無(wú)法處理妥當(dāng)，還要面臨比這些更大的問(wèn)題……家長(zhǎng)不理解不信任……那么，究竟是哪4件事讓幼兒園老師為此害怕？建議每個(gè)人都往下看完！
幼兒園老師工資有多低？
要說(shuō)幼兒園老師工資低待遇不好，也還是要結(jié)合各地方生活水平發(fā)展和任職幼兒園的編制性質(zhì)決定！也就是說(shuō)看看自己是在公辦幼兒園還是在私立幼兒園，還有一個(gè)就是地方民辦幼兒園?，F(xiàn)在的幼兒園老師水平參差不齊，每個(gè)幼兒園教育理念和教學(xué)特色、教材和課程都是不一樣的！
就目前，社會(huì)上的公辦幼兒園和私立幼兒園老師薪資待遇還是存在很大差異的，當(dāng)然各方面都有（下面會(huì)介紹）：公辦的好一些的幼兒園，普通老師的月收入也不低于3000，高一些的能到4000+。而高等（貴族）私立幼兒園老師，普遍的月收入在3500+，高一些的5000＋。
特別需要說(shuō)明的是，現(xiàn)在很多的幼兒園老師都是地區(qū)公辦或私立（民營(yíng)）幼兒園的非編制教師，一個(gè)月加上興趣班也就才兩千左右！幼兒園老師的工資總體來(lái)說(shuō)并不高，尤其是和付出相比并不成正比，這是很多幼兒園老師辭職的原因和跳槽的原因！
